年休假是不是算工时

劳动纠纷 2023-07-28 0
问题描述:年休假是不是算工时
律师回答: 2023-07-28 20:45:03

1、年假不是工作时间,但如果公司要求员工工作,则视为加班,按正常工资的3倍进行补偿。

2、年假的休假时间与员工的工作年限有关。员工累计工作不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年的,年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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