婚前财产协议是不是有效的

1、劳务关系必须签订派遣协议。 2、劳务派遣实施后，实际用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同，劳务派遣机构与劳务人员签订劳动合同，实际用人单位与劳务人员签订劳务协议，用人单位与劳务人员之间只有....

兼职协议具有法律效力。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定。兼职工人签订兼职劳动合同时，劳动岗位、劳动时间、工资福利、违约金等重要内容将在合同中约定。因此....

1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任，排除劳动者在劳动协议中的权利，或者违反法律、行政法规的强制性规定，则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....

1、事实上，单独的试用期合同是无效的。换句话说，试用期合同是否有效取决于双方是否达成共同协议。试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。此外，如果试用期约定，则只能在劳动合同中约定，....

保密协议对双方都有约束力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定劳动者在劳动合同终止或终止后，应当承担保守相关商业秘密、知识产权和竞业限制的义务，用人单位应当按月支付经济补偿。劳动者违反协议的，应当按....

1、企业临时就业也需要签订劳动合同。在我国劳动法律法规中，没有临时工的概念。在实践中，临时工被视为兼职就业。兼职就业与用人单位建立劳动关系的，需要签订劳动合同，但双方也可以签订口头协议。 2、根....

仲裁协议无效包括： （1）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的，公民、法人与平等主体的其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷，否则仲裁协议无效； （2）无民事行为能力人或者限制民事行为....

不签订劳动合同可以支付社会保障。只要存在劳动关系，企业就应当履行《劳动法》规定的义务。未积极履行的，员工可以向劳动监督部门投诉。没有签订合同和支付保险是两回事，没有签订合同仍然可以支付社会保障。作为员....