无劳务合同用工是不是犯法的

劳动纠纷 2023-08-12 0
问题描述:无劳务合同用工是不是犯法的
律师回答: 2023-08-12 08:00:05

(1)用人单位不与劳动者签订合同是违法的。

(2)用人单位自雇佣之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当自雇佣之日起一个月的次日至书面劳动合同前一天向劳动者支付两倍的工资。不满一个月的,按工资日转换,并与劳动者签订书面劳动合同.

(3)劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依法支付经济补偿。

法律依据:

《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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