工伤不赔偿要找劳动局吗

规法网整理 民事法律 2024-05-16 12:15:12 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

遭遇工伤后,如果与单位协商不成,或者单位拒不支付工伤赔偿,职工该怎么办?劳动局是否能提供帮助呢?

一、工伤不赔偿要找劳动局吗?

根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由用人单位按照国家规定支付工伤赔偿费用。如果用人单位拒不支付或者拖延支付工伤赔偿费用,职工可以依法申请工伤认定,并向劳动保障行政部门投诉举报。

劳动保障行政部门接到职工投诉举报后,应当依法及时受理,调查处理,并根据调查结果,责令用人单位限期向职工支付工伤赔偿费用。

如果遭遇工伤不赔偿的情况,职工可以向劳动局投诉举报,由劳动局依法处理。

二、工伤赔偿纠纷相关法律

《工伤保险条例》

《社会保险法》

工伤不赔偿要找劳动局吗

《劳动合同法》

《劳动争议调解仲裁法》

三、劳动局处理工伤赔偿纠纷的程序

职工向劳动局提出工伤认定申请

劳动局组织工伤认定,调查取证

劳动局出具工伤认定书

劳动局依法处理工伤赔偿纠纷,责令用人单位支付工伤赔偿费用

遭遇工伤不赔偿的情况,职工可以向劳动局投诉举报,由劳动局依法处理。劳动局具有监督用人单位依法支付工伤赔偿费用的职责,职工可以维护自己的合法权益。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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