1.重婚或与他人同居的；2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居两年；5.一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，准予离婚；6.人民法院裁定不准离婚后....

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新....

如果一方不同意离婚，可以选择诉讼离婚的方式。诉讼离婚只有一方同意离婚才能起诉。但法院是否会判决离婚，还要看提供的证明夫妻感情已经完全破裂的证据。夫妻一方不同意离婚怎么办夫妻一方要求离婚的，而另一方不同....

特殊工种申请提前退休，符合下列条件：1。参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时，缴费年限累计满15年；2.申请从事特殊工作的提前退休年龄为：男性55周岁，女性45周岁；3.你所从事的工种在国家规....

一般来说，离婚的配偶是没有继承权的，但是可以通过遗嘱指定继承人，然后他才有继承权。第一顺序的法定继承人是配偶、子女和父母。被继承人未立遗嘱或者采取其他方式分配遗产的，由法定继承人继承遗产。关于离婚后老....

是的。父母与子女的关系并不因父母离婚而消除。即使父母一方因为某些原因被撤销了对未成年子女的监护权，这种血缘关系也是不可磨灭的。按照规定，此时，未成年子女相应的抚养费也应该支付。撤销监护权需要付抚养费吗....

孕妇辞职能否支付经济补偿金，需要根据实际情况处理。一般不需要主动辞职，但是如果用人单位强制辞退，劳动者可以根据自己的工作情况要求相应的补偿。孕妇辞职能要经济补偿金吗？孕妇主动提出离职一般是不能索要赔偿....

试用期不适合辞退的，被辞退的劳动者不会得到补偿。雇主和雇员可以约定试用期。在试用期内，经过试用期考核，员工可以正式进入工作单位。如果试用期考核不合格，该员工不能转为正式员工。试用期不合适辞退补偿金有吗....

证明劳动关系需要以下证据：1。应聘登记表、就业登记表、就业通知、面试通知短信等。2.工作服、门禁卡、牌子、工作证、技术证书、专业证书年检记录等能够证明工作状态的文件；等一下。没有劳动合同证明怎么确定关....

一般劳务派遣协议的基本内容应当明确载明工作岗位、工作地点、派遣期限、工资支付标准、支付时间、工作时间、休息休假、违约责任、培训事项、劳动安全卫生等内容。在派遣关系中，被派遣劳动者与用人单位不建立劳动关....