职工工伤赔偿每年领一次吗

规法网整理民事法律 2024-05-29 15:45:12 0

孙先格执业律师

广东煜双律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

工伤赔偿知识科普：职工工伤赔偿能每年领一次吗？

工伤保险是一项保障劳动者在生产过程中因公遭受事故或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时，获得医疗、康复、经济补偿和职业培训等帮助的社会保险制度。工伤赔偿金额的支付方式是按照职工工资收入和伤残等级来计算，那么，职工工伤赔偿每年领一次吗？以下为你解答。

否。工伤赔偿金的支付方式根据伤残等级不同而有所差异：

10级以下伤残：一次性支付全部赔偿金。

10级至9级伤残：一次性支付伤残补助金和全部一次性工伤医疗补助金，然后按月支付伤残津贴。

8级至4级伤残：一次性支付伤残补助金和全部一次性工伤医疗补助金，然后按月支付伤残赔偿金。

3级至1级伤残：一次性支付伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、就业补助金，然后按月支付伤残抚恤金。

一次性工伤赔偿金是工伤职工因工死亡或伤残达到10级以下，一次性支付的全部赔偿费用，包括：

医疗补助金

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护理补助金

一次性伤残补助金

伤残津贴或伤残抚恤金

工伤赔偿金的支付方式由职工所在的单位或社会保险经办机构负责，一般采取以下方式：

现金支付：直接将赔偿金支付给职工本人。

银行汇款：将赔偿金汇入职工指定账户。

发放社保卡：通过社保卡进行支付。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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