职业病工伤赔偿后还能赔吗

规法网整理民事法律 2024-05-29 14:45:12 0

孙先格执业律师

广东煜双律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

在工作环境中因职业病而造成工伤，事后获取了赔偿，这并不意味着工伤赔偿就此终结。我国法律中，对于职业病工伤的赔偿有着较为完善的规定，在此前提下，工人在获得一次性赔偿后，仍有可能根据实际情况获得后续的赔偿。

一、职业病工伤赔偿后还能赔吗？

在职业病工伤赔偿后，还可以在以下情况下获得后续赔偿：

伤情加重：若工人在获得赔偿后，职业病伤情进一步加重，导致丧失劳动能力或原有劳动能力下降，可以申请增加伤残等级，从而获得更高的赔偿。

继发并发症：职业病工伤可能导致继发性并发症，如心脏病、肺癌等。若并发症与职业病工伤有因果关系，可以申请追加赔偿。

新的职业病：若工人在原有职业病工伤后，又患上新的职业病，可以申请独立的工伤赔偿。

职业病工伤赔偿后还能赔吗

社会保险待遇：职业病工伤赔偿不影响工人在社会保险方面的待遇，如医疗保险、失业保险等。

若在职业病工伤赔偿后，仍需要接受治疗，产生的合理医疗费用可以向用人单位或工伤保险机构申请报销。需要注意的是，报销范围仅限于与职业病工伤相关的医疗费用。

在职业病工伤赔偿后，若仍因伤无法工作，可以向用人单位申请误工费。误工费按照工伤前平均工资计算，期间上限为12个月。

职业病工伤赔偿后能否再赔取决于具体的实际情况。一般情况下，在出现伤情加重、继发并发症、新的职业病等情形时，可以申请后续的工伤赔偿。工人在社会保险方面的待遇也不受影响。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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