拖欠工资1天到2天算违法吗（延迟发工资多久违反劳动法电话）
延迟发工资超过30天违反劳动法，用人单位应当在30天内结算工资，拖欠工资是违反劳动法规定的，延迟发工资的赔偿是按照应发工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准计算的。下面来与大家介绍延迟发工资多久违反....
2022抚恤金标准一览表（工亡供养亲属抚恤金计算标准）
对于一些高危工作，如果用人单位没有做好安全措施或者劳动者的出于疏忽大意，都会造成伤亡的后果。那么工亡供养亲属抚恤金由谁发放？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下....
申请强制执行40天了没有消息（劳动仲裁申请强制执行后多久到账）
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。下面来与大家介绍劳动仲裁申请强制执行后多久执行，一起来了解一番吧。一、劳动仲裁申请强制执行....
工伤轻伤怎么赔偿标准（轻伤工伤赔偿一般多少钱）
轻伤工伤赔偿需要根据受伤的实际鉴定结果确定，可以享受就医所需的挂号费、诊疗费、医疗费等费用。下面来与大家介绍轻伤工伤赔偿多少，一起来了解一番吧。一、轻伤工伤赔偿多少轻伤工伤赔偿有，停工留薪期内原工资福....
工伤停工留薪期标准（工伤在停工留薪期如何确定工资）
工伤停工留薪期应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。那么工伤在停工留薪期如何确定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、工伤....
劳动仲裁后申请强制执行要多久（劳动仲裁申请强制执行需要费用吗）
我国规定了一系列的劳动法管理法规和相关政策要求，了解过一定法律知识的人应该知道，根据相关法律规定的劳动仲裁强制执行申请的效力。关于劳动仲裁强制执行申请有费用吗的问题，下面小编为您进行详细解答。一、劳动....
孕妇被开除怎么赔偿（怀孕期间被开除怎么赔偿标准）
怀孕期间如果被公司开除的赔偿是按照经济补偿金的二倍赔偿，如果辞退员工属于过失性辞退情形则不需要进行赔偿，怀孕期间被公司开除可以仲裁，需要去仲裁委员会提出申请。关于怀孕期间如果被公司开除怎么赔偿的问题，....
消极怠工被辞退有赔偿吗（消极怠工辞退有补偿吗）
消极怠工辞退是没有N+1赔偿的，如果员工消极怠工造成严重损失的，员工应当赔偿损失。那么消极怠工辞退有N+1赔偿吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、消....
违反劳动合同法的赔偿（无效劳动合同的赔偿标准）
当员工怀孕、受伤或者是产期的时候，用人单位对合同就算届满也是不能随意解除的。关于劳动合同不能履行的赔偿标准的问题，下面小编为您进行详细解答。一、劳动合同不能履行的赔偿标准劳动法第二十五条规定的情形之外....
工伤死亡赔偿金分配（工伤死亡赔偿金分配协议）
员工工伤死亡所得的补偿并非是死者的遗产。下面来与大家介绍工伤死亡赔偿金如何分配，一起来了解一番吧。一、工伤死亡赔偿金如何分配丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡....
