信用卡最低额度还不起(信用卡最低额度还不上怎么办呢)

信用卡最低额度还不起(信用卡最低额度还不上怎么办呢)

及时联系银行的相关人员,说明自己的实际情况,表明自己的还款态度,看是否能与银行协商其他的还款方式,比如分期还款,比如延长还款期限等等,如果银行不接受其他的还款方式,那么就只能找亲朋好友凑了,不然等待自....

辞退员工补偿按合同工资还是年薪(试用期把员工辞退需要给补偿吗)

辞退员工补偿按合同工资还是年薪(试用期把员工辞退需要给补偿吗)

试用期员工是否会得到公司的补偿,只看试用期员工是否被合法辞退。如果是因为员工不适合辞退,那么一般不需要赔偿。如果是违法辞退,那么就需要赔偿。公司辞退试用期员工工资会补偿吗1、若是员工在试用期,因为不和....

非全日制用工的特点是什么(非全日制用工的好处有哪些)

非全日制用工的特点是什么(非全日制用工的好处有哪些)

兼职的好处是可以随时终止雇佣关系。解除劳动关系时,不需要向劳动者支付经济补偿金,只需要缴纳工伤保险。不存在休息日加班的问题。可以免除劳动者婚假、产假、医疗期的待遇,可以签订书面劳动合同或者口头协议。非....

成都长期合同解除赔偿方法(苏州公司解除合同怎么赔偿)

成都长期合同解除赔偿方法(苏州公司解除合同怎么赔偿)

公司解除合同的赔偿标准是,只要劳动者在本单位工作满一年,就按一个月工资赔偿;未完成一年但完成半年以上的,按一个月工资发放,未完成半年的,按半个月工资发放。成都公司解除合同赔偿标准《劳动合同法》第47条....

公司辞退员工需要赔偿金吗(公司辞退员工怎样才能要赔偿金)

公司辞退员工需要赔偿金吗(公司辞退员工怎样才能要赔偿金)

公司辞退员工需要支付赔偿金,按照员工的工作年限和基本工资计算,即员工在本单位工作每满一年需要支付一个月的工资作为补偿。如果是违法辞退,需要按照两倍的标准赔偿。公司辞退员工应该如何赔偿金1、员工被公司辞....

医疗期满后辞退员工怎么补偿(医疗期满辞退员工赔偿案例)

医疗期满后辞退员工怎么补偿(医疗期满辞退员工赔偿案例)

驳回争议的仲裁流程是员工先向仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据。仲裁机构受理员工仲裁请求后,会在开庭前五天通知开庭时间。劳资双方都会按时到庭,仲裁机构审理清楚后进行调解。未达成调解协议的,将依法作出仲裁....

劳动仲裁裁决后到当地法院起诉吗(劳动仲裁裁决后是向哪个法院起诉)

劳动仲裁裁决后到当地法院起诉吗(劳动仲裁裁决后是向哪个法院起诉)

当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有....

普通的劳动仲裁要多久(提交劳动仲裁多久出结果)

普通的劳动仲裁要多久(提交劳动仲裁多久出结果)

劳动仲裁最长60天内结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。案情复杂需要延长的,延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法....

劳动仲裁怎么请律师才划算(请律师劳动仲裁费用多少钱)

劳动仲裁怎么请律师才划算(请律师劳动仲裁费用多少钱)

申请劳动仲裁聘请律师是否划算,没有固定的参考,但律师费肯定是要交的。律师费标准与劳动争议案件的难易程度、律师的工作能力、当地的经济发展水平等因素有关,因此员工在劳动争议中聘请律师仍然是必要的。提起劳动....

劳动关系纠纷律师如何解决(找一下解决劳动纠纷的法律法规)

劳动关系纠纷律师如何解决(找一下解决劳动纠纷的法律法规)

劳动关系发生争议,特别是工伤待遇发生争议后,双方应首先协商达成解决方案。劳动争议调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的;可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院....