没有公证的遗嘱是有效的。只要遗嘱符合立遗嘱人的真实意思，内容不违反法律法规，那么遗嘱就具有法律效力。经过公证的遗嘱确实需要经过公证才能生效。但是，不仅有公证遗嘱。除了公证遗嘱之外，法律上还有很多种类的....

1.劳动合同期满，单位提出不再续订合同的，可以要求单位支付经济补偿金。2.劳动合同期满，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续订，劳动者不愿续订的，可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金按....

妻子对儿子不忠不一定是重婚，要根据具体情况判断。如果女方以再次与他人登记结婚，或者以夫妻名义与他人共同生活的方式欺骗夫妻，则符合《刑法》重婚罪的构成要件。此时，她将被追究刑事责任。女方出轨生子算重婚吗....

根据我国相关法律规定，未满16周岁以下的，都算作是童工。未满18周岁以下的都属于未成年人。但童工年龄的是是根据具体的情况来进行制定的。且未成年人年满12周岁以上，就可以负刑事责任。未满几岁算童工，标准....

重婚是离婚损害赔偿的法定条件。根据《民法典》，在婚姻关系存续期间，一方当事人构成重婚的，或者有欺骗、家庭暴力、虐待家庭成员等重大过错的，无过错方可要求对方支付损害赔偿。而且法院在判决财产分割时会对无过....

公司无故调岗降薪不是合法的行为。公司调岗降薪是属于擅自修改劳动合同的行为，是违法行为。如果公司在没有与劳动者协商一致的情况下就调岗降薪，劳动者可以申请劳动仲裁的。公司无故调岗降薪合法吗？用人单位调岗降....

遗嘱可以附加条件，但附加条件也需要符合相关要求。附条件生效的要件包括：附条件的内容应当合法，附条件的内容不得侵害他人的权益，附条件处理的财产应当是遗嘱人的财产。代书遗嘱附条件可以吗?遗嘱可以附加条件。....

在我国年满16周岁的情况下就不算童工，如果用人单位招聘低于16周岁以下的未成年工，就算是雇佣童工，雇佣童工严重违反了国家法律规定，每雇佣一名童工，当地的劳动行政主管部门就可以对用人单位给予5000元的....

如果双方结婚两个月，如果要返还彩礼，这是以离婚为前提的。只有双方在结婚两个月后离婚，才是合法的离婚条件。如果双方没有领结婚证，此时不能视为进入婚姻关系，可以请求返还彩礼。双方结婚两个月退彩礼不？如果双....

约定的加班工资必须要按照法定的标准来进行，如果是正常时间加班，但是没有给员工安排具体调休的，那么需要给员工按照基础月工资的1.5倍来进行发放。但如果是要求劳动者在周末加班，那么工资是按照原基础工资的双....