工伤鉴定要多久才出结果？

公司应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同，又称劳动合同和劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，是建立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占有核心地位。法律依据：....

无犯罪记录证明没有确切的有效期。无犯罪记录证明仅用于证明当事人本人以前没有犯罪记录，不能证明未来，因此无犯罪记录证明没有确切的有效期，不存在几年。无犯罪记录证明由公安机关出具。法律依据： 《公安....

对司法评估结果不满意的，应当向委托的评估部门申请重新评估。当事人不能仅仅提出申请，而是围绕重新评估申请准备充分合理的原因，如对评估结论提出充分的法律和合理的异议，包括评估程序和评估结果等。法律依据：....

1、第一次离婚不得在离婚六个月后起诉。但被告起诉，或者原告可以提供新的理由或者新的情况。2、法律规定，原告在六个月内再次起诉的，不得接受判决、调解维持收养关系的案件，没有新的情况、新的理由。法律依据：....

1、无论分居多久，婚姻都不能自动解除。因为中国的离婚方式只是协议离婚和诉讼离婚。 2、离婚协议的程序需要在签订离婚协议后向婚姻登记机关申请离婚登记。 3、诉讼离婚的程序是向法院提起诉讼，法....

非法分包后发生的工伤事故，由用人单位，即建设单位承担主要责任。承包人不具备用人资格的，由具有用人主体资格的发包人承担主要责任。也就是说，虽然分包的整个操作过程是非正式的，但它不会影响工人的合法权益。法....

（1）只要建立了就业关系，即使没有签订劳动合同，也可以确定工伤。（2）未签订劳动合同严重违反了《劳动法》的规定，因工伤不享受工伤待遇的做法也是错误的。你可以通过仲裁和诉讼来主张你的权益。法律依据：....

1、劳动者因工伤残疾的，不需要申请司法鉴定，而是申请劳动能力鉴定，用人单位或者劳动者应当向市劳动能力鉴定委员会提出申请。2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定....