刚转正公司要辞退我可以获得赔偿吗(刚转正就被辞退有赔偿吗)

规法网整理 劳动法 2022-11-15 15:22:47 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

要看具体的情况。1、属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;3、属于过失性辞退的,不需要支付赔偿。

还没转正被辞退有赔偿吗

没转正被辞退分情形赔偿:

1、属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;

2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

3、属于过失性辞退的,不需要支付赔偿。

公司裁员赔偿标准是什么

用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。

N是经济补偿金,2N是赔偿金,赔偿金是违法解除的赔偿金,1是代通知金,是合法解除依据《劳动合同法》40条的才有 1,不存在支付了违法的赔偿金再支付合法的代通知金。

调岗被迫主动离职有补偿吗

因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。

如果是你被迫辞职,想要获得相应的补偿金的话,下面三点记清楚:

1、不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。

2、要取得公司调职的书面文件,用资料来说明公司的做法,你可以拒绝公司的调职通知,给他们说明你的理由。

3、保存好以前的绩效考评,以及一些量化的指标,虽然这些东西其实也不能作为判断是否胜任工作的理由,但是这可以是你胜任工作的凭证。

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