符合三个条件可提前申请退休(符合什么条件才可以提前办理退休)

规法网整理 劳动法 2022-11-12 21:05:45 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

特殊工种申请提前退休,同时符合以下条件:1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;2.申请特殊工种提前退休年龄为:男年满55周岁,女年满45周岁;3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内,从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。

符合哪些条件的可以提前申请退休

(一)特殊工种申请提前退休,同时符合以下条件:

1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;

2.申请特殊工种提前退休年龄为:男年满55周岁,女年满45周岁;

3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内,从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。

(二)因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休,同时符合以下条件:

1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;

2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄:男年满50周岁,女年满45周岁;

3.申请因病或非因工致残提前退休的,需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。

公司扣工资把加班算在里面吗?

公司无故扣员工工资是违法的,员工可以向劳动行政部门投诉。

《劳动法》

第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

行政案件从重处罚情节有哪些?

第一,违法行为造成较严重后果的。

第二,妨碍、逃避或者抗拒执法人员检查。

第三,胁迫、诱骗或教唆他人实施违法行为。

第四,其他依法应当从重给予行政处罚。

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