网贷不还会到公司去找吗
随着互联网金融的发展,网贷成为一种常见的借贷方式。有些借款人可能会担心,如果他们无法按时偿还网贷,是否会有人到公司去找他们。本文将解答这一问题,并提供相关的法律知识。 法律规定 根据我国《合同法》第一百四十六条的规定,借款人应当按照合同约定的期限和方式偿还借款。如果借款人逾期不还款,则属于违约行为。借款人的违约行为可能会导致一系列法律后果。 违约责任 根据《合同法》第一百四十七条的规定....
北京市京师(无锡)律师事务所
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子公司拖欠工资的这种行为法人代表一般不会被判刑,拖欠工资不构成刑事犯罪,员工可以到当地的劳动行政主管部门投诉,如果情况属实,劳动行政主管部门应该责令公司支付拖欠的工资,逾期没有支付的,除了要支付工资,还要支付补偿金。
子公司的子公司拖欠工资法人代表会被判刑吗?
子公司拖欠工资,法人代表不会被判刑,对拖欠工资的行为,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
《劳动法》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
中秋加班不算工资是否合理?
不合理。
根据国务院对国家节假日的规定,中秋节放假时间为农历八月十五中秋节当天,允许可以与周末进行调休。因此如果单位安排劳动者在中秋节当天安排劳动者加班的话,应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。进行调休的时间加班的,应该支付给劳动者不低于其日工资200%的加班报酬。
星期天及国假日加班工资怎么计算?
星期天的加班工资是平时工资的2倍,法定节假日的加班工资是平时工资的3倍。根据规定,加班工资的计算依据是:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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