网贷三年不还平台会协商吗
近年来,随着互联网金融的快速发展,网贷行业逐渐成为一种常见的借贷方式。随之而来的问题也开始浮出水面,其中之一就是借款人长期不还款的情况。那么,当借款人三年不还款时,平台会协商吗?这是一个需要认真探讨的问题。 法律保护借款人权益 在网贷行业中,借款人和平台之间的关系是一种合同关系。根据我国的相关法律法规,借款合同是一种法律上的约束力文件,借款人有义务按照合同约定的时间和方式偿还借款....
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
签订劳动合同后辞职,一般不构成违约。单位对劳动者进行专项培训,签订服务协议,违反服务协议辞职的,需要支付违约金。除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金无效。
签合同后辞职算违约不
签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。
根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第二十二条第一、二款规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者签订协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
在劳动合同期内辞职算违约吗
签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。
根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第二十二条第一、二款规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者签订协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
劳务报酬个人所得税申报流程是什么?
领取申报表;办理申报;缴纳税款。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
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