拖欠工资新规定(拖欠工资找劳动监察局有用吗)

规法网整理 劳动法 2022-10-27 17:04:29 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

拖欠工资上班劳动监察局一般在60个工作日内会有结果,如果受理的案件较为复杂的可以延长,但不能超过90个工作日。下面来与大家介绍拖欠工资上班劳动监察局多久会有结果,一起来了解一番吧。

一、拖欠工资上班劳动监察局多久会有结果

拖欠工资上班劳动监察局,一般是六十个工作日。根据相关法律规定,劳动保障部门应当在五个工作日内受理,处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成。但如果遇到情会有结果况比较特殊的可以适当的延长,但也是不会超过九十个工作日。

提示,对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

二、拖欠工资去投诉要什么证据

1.双方签订的劳动合同;

2.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;

3.用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;

4.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

5.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

6.用人单位盖章的考勤记录;

7.其他劳动者的证言等。

上面本文对拖欠工资新规定的介绍仅供大家参考,希望能对大家有所帮助!在实际法律问题情景中,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。

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