劳动合同用名章有效吗

规法网整理 民事法律 2023-05-26 14:20:29 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

劳动合同是雇主和劳动者之间的一种合同关系,用于规定双方在劳动过程中的权利和义务。在签订劳动合同时,往往需要用名章来确认合同的真实性和有效性。那么,劳动合同用名章有效吗?

根据《中华人民共和国合同法》第九条的规定,合同应当采用书面形式,但是法律、行政法规规定或者当事人约定可以采用口头形式的除外。因此,劳动合同必须采用书面形式,也就是说必须用名章来确认合同的有效性。

此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定,用人单位应当向劳动者出具书面劳动合同,劳动者应当在劳动合同上签字或者盖章。这也说明了劳动者在签订劳动合同时需要盖章确认合同的有效性。

因此,可以得出结论:劳动合同用名章是有效的,符合中国法律的规定。

法律依据:

《中华人民共和国合同法》第九条

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

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