集体劳动仲裁优势大吗

规法网整理 民事法律 2023-05-20 12:14:11 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

集体劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对集体劳动争议进行仲裁的一种方式。相比于个人劳动争议仲裁,集体劳动仲裁有以下优势:

1.效率高。集体劳动仲裁可以一次性解决多人的劳动争议,避免了个人劳动争议仲裁需要逐一审理的情况,节省了时间和人力成本。

2.公正性高。由于集体劳动仲裁委员会由政府部门、工会和用人单位共同组成,各方利益得到平衡,仲裁结果更加公正。

3.维权效果好。由于集体劳动仲裁能够解决多人的劳动争议,维权效果更加明显,能够有效地维护劳动者的合法权益。

4.成本低。相比于法院诉讼,集体劳动仲裁的成本更低,能够节省诉讼费用。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十七条规定:“集体劳动争议的仲裁,应当由用人单位和工会共同提出仲裁申请;也可以由工会或者用人单位的三分之一以上职工提出仲裁申请。”因此,集体劳动仲裁是符合法律规定的一种劳动争议解决方式。

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