请病假存在劳动关系吗

规法网整理 民事法律 2023-05-20 11:38:04 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

请病假是指因病或非因工负伤需要请假的情况。在劳动关系中,员工有权请病假,但需要符合法律规定。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,员工因病需要请假的,应当在请假前或者请假后的二日内向用人单位提出请假申请,并说明病因和请假期限。用人单位应当根据员工提供的证明材料,及时批准并告知员工是否需要复查。

此外,《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定,用人单位不得违反法律、法规、规章和劳动合同,限制劳动者的人身自由,对劳动者进行体罚、殴打、侮辱或者变相惩罚。因此,用人单位不得以任何形式限制员工请病假的权利,也不得对请病假的员工进行任何形式的惩罚。

总之,员工有权请病假,用人单位应当依法批准并保护员工的合法权益。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十一条

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条

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