网贷几千不还会有什么后果吗
在当今社会,互联网金融行业蓬勃发展,网贷成为了一种常见的借贷方式。由于一些借款人的还款能力不足或者故意逃避还款,网贷逾期问题也逐渐突显。那么,如果借款人借贷几千元不归还,会有什么后果呢?本文将从法律角度分析这个问题。 民事责任 根据我国《合同法》的规定,借款合同是一种典型的民事合同。根据借款合同,借款人向出借人借款并约定还款期限和利息。如果借款人未按照约定履行还款义务,就构成了违约行为。....
北京市京师(无锡)律师事务所
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辞职和解除劳动合同是有区别的。二者的适用主体不同;二者的原因性质不同。辞职往往是员工主观意识上的自愿决定,但是解除劳动合同除了员工自动离职外还包括单位对员工进行辞退的情况。
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辞职和解除劳动合同有区别吗?
辞职和解除劳动合同是有区别的。运用主体不同:解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为;适用原因的性质不同:解除劳动合同适用的原因是双重性质的,既有惩罚性的,又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性,自动离职往往是一种违法行为。
辞职后没有单位解除劳动合同怎么办?
辞职后没有单位解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求合法的解除劳动合同。劳动者离职的,单位应当依法开具解除或者终止劳动合同证明,否则违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
公司违法解除劳动合同怎么赔偿呢
根据《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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