工伤死亡和植物人哪个赔偿多(工伤植物人能赔140万吗)

规法网整理法律知识 2022-12-28 22:18:54 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤导致植物人如何赔偿,申请工伤的伤残鉴定需要准备的材料相关的法律知识，希望能对您有帮助。

本篇文章目录一览：

1、工伤导致植物人如何赔偿
2、雇佣的临时工工作不幸身亡需要赔偿多少

工伤导致植物人如何赔偿

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接咨询一下当地劳动部门。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

雇佣的临时工工作不幸身亡需要赔偿多少

首先，雇佣临时工，公司与临时工建立劳务关系，所以，不能主张工伤死亡赔偿。其次，雇佣的临时工作不幸身亡，临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。并且，主张死亡赔偿金时需要赔偿以下项目：

1、被扶养人生活费；

2、丧葬费；

3、死亡补偿费；

4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失；

5、精神损害抚慰金。并且，如果临时工死亡前接受了治疗，为此负担了医疗费等抢救、治疗的费用，也可以主张赔偿。最后，具体赔偿费用应该按照所在地人均收入水平计算，不过，死亡补偿费的标准可以按以下确定：

1、按照上年度该地区城镇\农村居民人均可支配收入×20年；

2、六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；

3、七十五周岁以上的，按五年计算。

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