受工伤要做劳动鉴定吗
受工伤要做劳动鉴定吗?根据《中华人民共和国劳动安全卫生法》和《工伤保险条例》的规定,受到工伤的职工必须进行劳动鉴定。劳动鉴定是指经过医学检查和鉴定,确定职工是否因工作原因而患病或者受到伤害,以及伤残程....
左胳膊骨折不一定算工伤,不能简单的从受伤的部位来判断是否属于工伤,而是需要判断受伤的原因,一般因为工作的原因受伤,且并非是因为违规操作造成的,那么一般工伤认定的结果,都会显示伤情为工伤。
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左胳膊骨折算不算工伤?
左胳膊骨折不一定算工伤,具体需要判断受伤是否与工作有关,若是有关的,一般属于工伤。但是具体是否是工伤需要由专业部门来鉴定。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第十四条的规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍,一般是十级伤残。
第二十三条规定,骨折内固定术后,无功能障碍者,属于九级工伤。
没有社保能做工伤鉴定可以吗
可以。
为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。
也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以,需要先申请了工伤认定,确认属于工伤事故后,才能申请做工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定。
申请工伤认定的期限是多久?向哪个部门提出?
申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向单位工商注册所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区、县人力资源社会保障局同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
向用人单位所在地区的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认得申请。
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