工地干活受伤找哪个部门处理最快(工地干活没有劳动合同受伤)

规法网整理法律知识 2022-12-19 18:00:07 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工地干活没有劳动合同受伤了可以申请工伤认定，然后获得工伤的赔偿。因为如果确实劳动者和用人单位之间形成的是属于劳动关系，即使没有签订书面的劳动合同，那么也是可以认定为工伤的，这个时候用人单位没有为其购买工伤保险的用人单位需要赔偿。

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工地干活没有劳动合同受伤了怎么办?

工地干活没有劳动合同受伤了可以申请工伤认定，然后获得工伤的赔偿。

1、没有劳动合同：只有2个办法，一是找到自己与用人单位有事实劳动关系的证据，申请认定工伤后索要工伤赔偿;二是无法证明是事实劳动关系时，按人身伤害索赔，但此时需要提供导致与自己受伤单位有过错才行，最好是能申请工伤，尤其是在以后可能落下残疾的情况下。

2、争取工伤认定的途径：

(1)收集好自己是在为单位工作、是在工作中受伤的证据，可以是进入单位时所填写的各种表格、工作服、上岗证或工友证明、老板承认时的录音等。

(2)保存好在医疗治疗时的各种票据和病历，不要轻易交给他人：如果单位在事故后一个月内不为员工申报工伤，应自己在事故后一年内向单位所在地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，鉴定后索赔。

(3)请注意：一是证据，二是申请工伤认定的一年时效。

工地受伤没劳动合同怎么办?

工地受伤没劳动合同的，也可以申请工伤认定，但申请工伤认定时需要提供能证明事实劳动关系的证据，能证明事实劳动关系的证据包括：

1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等;

2、工作证、工卡;

3、入职登记表、录用通知书、报名表等;

4、住房公积金、社保缴纳登记证明;

5、考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录等;

6、证人证言。

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