下班路上撞到别人算工伤吗,上班路上摔倒属于工伤么

规法网整理 法律知识 2022-12-09 13:50:31 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

上班途中自己撞人受伤,不认定为工伤,不符合工伤的认定条件,员工在工作时间,工作地点,因为工作的原因出现事故,受伤之后可以认定为工伤,在上下班途中,非本人的责任,发生交通事故受伤时,可以认定为工伤。

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上班途中我撞到别人算不算工伤?

不算工伤。自己本人在下班回家的路上把别人撞伤了,如果是负全部责任,自己是责任人,是需要自己承担全部责任的。即使自己被撞伤,别人是责任人,也不会算工伤的。

下班路上出的事故不算工伤,只有在工作时间出的事故才能称为工伤,工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因导致撞伤的是工伤;在上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。

下班途中被撞伤是否属于工伤,需要视具体情况来定,下班途中发生交通事故而且不是自己负主要责任的是工伤,若是自己要负主要责任的交通事故,则不属于工伤。若是属于工伤,可以向公司申请工伤赔偿,公司不愿意赔偿可以申请劳动仲裁。还可以向侵害人申请人身损害赔偿的。

去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤?

不属工伤,但厂里要负赔偿责任。如果当事人是无偿帮忙或是由厂里临时雇佣的工人,在工作中受到损害的,厂里应负赔偿责任;如果是无偿帮忙,但厂里已明确拒绝帮忙的情况下,厂里不负赔偿责任。

帮他人从事劳动的人身损害赔偿,一定会得到赔偿。具体简单介绍如下:

1,符合成立事实劳动关系的,成立工伤,依法启动工伤认定和劳动仲裁程序。

2,非劳动合同关系和非事实劳动关系的情况下,有偿帮工的,存在雇佣和加工承揽两种法律关系。

雇佣关系,雇主依法赔偿。但是如果是承揽关系的,承揽人自行承担赔偿责任。承揽定做人对于合同形成过程中选任过错的仍然要承担赔偿责任。

一级工伤伤残鉴定标准是怎样的

一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

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