停工留薪期一般是多久?

劳动纠纷 2021-12-07 0
问题描述:停工留薪期一般是多久?
律师回答: 2021-12-07 15:21:43

停工留薪期一般为12个月。

2、法律依据:《工伤保险条例》第三十一条员工因事故伤害或者职业病需要暂停接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变,由单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤害严重或者特殊情况可以适当延长,但不得超过12个月。工伤员工评估残疾等级后,停止原待遇,并按照本章的有关规定享受残疾待遇。工伤员工停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不能自理的工伤员工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。

法律依据

《工伤保险条例》第三十三条

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