签订劳动合同有哪些注意的事项
签订劳动合同时应注意以下事项： (1)劳动者在签订合同时，首先要了解单位的基本情况，判断是否是合法企业； (二)劳动者应当明确自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和地点； (3)....
律师回答:
2021-08-30 11:10:15
当事人单方依法提出解除合同的，应通知对方。合同通知到达对方时解除的债务人在一定期限内不履行债务的情况下，合同自动解除，债务人在这个期限内不履行债务的情况下，合同通知到期时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均能够请求人民法院或是仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人未通知对方，以提起诉讼或申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或仲裁机构确认其主张的，合同由起诉书的复印件或仲裁申请书的复印件送达对方时解除。
【延伸】
解除合同的期限是多长？
回答:法律规定或当事人约定解除权利行使期限，到期后当事人不行使的，该权利消失。
法律没能规定或是当事人没能约定解除权行使期限，自解除权人知道或是应该知道解除事由之日起一年内不行使，或是经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
法律依据《中华人民共和国民法典》第565条
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