签订劳动合同有哪些注意的事项
签订劳动合同时应注意以下事项： (1)劳动者在签订合同时，首先要了解单位的基本情况，判断是否是合法企业； (二)劳动者应当明确自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和地点； (3)....
律师回答:
2021-08-23 15:04:53
租赁合同是否过期取决于具体情况:
根据《民法典》第734条，租赁合同履行期满，租赁人继续使用租赁物，租赁人未提出异议，原租赁合同继续有效，但期限不定期租赁。
因此，与出租人订立的租赁合同到期后，如果继续使用租赁物且出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，租期转变为不定期租赁。
转为不定期租赁后，当事人可随时解除合同，但租赁人解除合同应在合理期限前通知租赁人，给租赁人合理的准备时间，避免不必要的纠纷。
《民法典》第730条，当事人无法约定租赁期限或约定，根据本法第510条的规定无法确定的，视为不定期租赁的当事人可以随时解除合同，但在合理期限之前必须通知对方。
【有关延伸】
问：和中介签了合同有效吗？
a:中介公司如果住宅主的租赁委托书得到房东的许可，就可以和中介人签订租赁合同。这种形式实际上是中介人和房东签订租赁合同，中介人租赁住宅，中介公司相当于二房东。中介公司未经房东许可，签订的合同无效。
法律依据《中华人民共和国民法典》第730条，第734条
精选相关问答
-
法院刑事案件审理期限是怎么规定的
-
哪条法律规定14岁以上是妇女
-
变造国家机关公文既遂判刑标准是如何规定的
-
刑事案件流程期限怎么规定
-
进厂没有签订劳动合同可以随时离职吗
-
转正后才签订劳动合同是正常的吗
-
试用期是否需要签合同
-
老板开除员工没有合同是否有赔偿
签订三方协议有效的条件是什么
签订三方协议需要满足以下条件才能有效：（1）行为人具有相应的民事行为能力；（2）意思是真实的；（3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。法律依据： 《中华人民共和国民法典....
签一年合同到期不续签是否有补偿
签订一年合同到期不续签有补偿的。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，工作一年一个月；劳动者有法律要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法行为的，应当支付劳动者赔偿金，工作一年两个....
私人老板拖欠工资不给,没签合同如何处理
私人老板拖欠工资，未签订合同的方式如下： (一)可以向劳动管理部门申请仲裁的，可以要求私人老板赔偿； (二)拒不支付赔偿的，可以向司法机关起诉判决，具体情况根据实际情况确定。法律依据：....
派遣工公司解除劳动合同怎么赔偿
派遣工公司解除劳动合同如何赔偿需分情况讨论： (一)劳务派遣公司提前终止员工合同，协商终止合同的，每年赔偿一个月； (二)违法解除合同的，应当支付双倍经济补偿金。法律依据： 《中华人....
派遣合同签多少年
派遣合同一般签订2年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬。法律依....
没签合同不干了是否可以直接走
如果你不签合同，你可以直接离开。一般来说，如果你不签劳动合同，雇主是违法的。工人可以随时离开，但不建议直接离开。你可以向劳动局报告，然后雇主可以赔偿工人的赔偿。服务年限越高，赔偿金额越高，金额越少，赔....
没有签劳动合同如何申请仲裁
未签订劳动合同的仲裁流程如下: (一)当事人应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书及有关材料； (二)劳动争议仲裁委员会决定是否受理； (三)劳动争议仲裁委员会受理后五日内将仲裁申请....
