离职协议是否可以不签字

劳动纠纷 2023-07-29 0
问题描述:离职协议是否可以不签字
律师回答: 2023-07-29 19:31:40

离职协议不能签署。辞职不需要签署任何东西,只需要处理工作交接。此外,用人单位不得拒绝出具解除或终止劳动合同的证明,也不得因员工未签订离职协议而结清工资。

企业能不签订劳动合同吗?

企业不得签订劳动合同,即企业必须与劳动者签订劳动合同,协商确定劳动报酬、劳动保护条件、劳动地点、劳动时间等具体事项。有关法律还规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同;

建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位和劳动者在用人前签订劳动合同的,应当自用人之日起建立劳动关系。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条(一)用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

(二)劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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