公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。因此，若建立的是劳务关系，自然签劳务合同就是合法的。但要是公司与员工之间本身应认定未劳动关系，却签劳务合同，此时就不合....

关于国家赔偿主体问题都包括：我国的机关机构;我国机关机构的工作人符合我国法律法规且合法授权的组织;行政机关委托的专业组织等。国家赔偿是针对因为相关部门的失误导致当事人受到错误的处罚的一种补偿，补偿将由....

可以算遗弃。夫妻有互相扶养的义务。在没有离婚的情况下，如果男方不负责，没有按规定履行相应的责任的，那么也是可以去起诉对方有遗弃的行为的，只要满足了遗弃的构成要件，且有充分的证据证明，然后通过合法的方式....

1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险....

劳务关系，不适用劳动合同法，需要用民法典的规定来规范。劳务关系产生纠纷的，当事人可以通过协商的方式处理劳务纠纷，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决纠纷。出现劳务纠纷该怎样解决问题1.协....

取保候审的钱会退的。遵守取保候审义务的，期满应当退还给当事人。只要犯罪嫌疑人取保候审期间遵守规定保证金是会退的。取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件....

家暴起诉离婚需要的材料：1、起诉状;2、结婚证、户口本、身份证;3、夫妻感情破裂的证据以及实施家庭暴力的证据，例如：照片、录音、证人证言等。法律规定对于一方有过错情形导致双方离婚的，无过错的一方可以请....

合伙销售公民信息罪目前已经取消了，变更为侵犯公民个人信息罪，一般要按照三年以下的有期徒刑或者拘役来进行处罚。这在《刑法》第253条当中已经明确的规定了，当然的，若是情节特别严重的，将会按照三年以上七年....

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工....

最少判处三年以上有期徒刑的，如果犯罪情节不是特别的严重，刑事处罚标准一般不会超过10年有期徒刑，但强奸幼女，在公共场所强奸受害人，造成受害人重伤等严重后果的，最少判处10年以上有期徒刑，情节特别严重的....