工伤还要赔偿吗现在怎么办

规法网整理民事法律 2025-06-05 21:15:45 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在工作中遭遇工伤，这是一个令人忧心的情况，而是否需要赔偿以及该如何应对，是很多人迫切想要了解的重要问题。别着急，接下来让我们深入探讨。

工伤还要赔偿吗现在怎么办

一、用户的问题

工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患职业病。在我国法律规定中，工伤是应当获得赔偿的。当发生工伤后，首先要做的是及时就医治疗，确保身体状况得到稳定。然后，要尽快向用人单位报告工伤情况，用人单位应当在事故发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都由用人单位承担。如果用人单位拒绝赔偿，工伤职工可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。