房地产劳动协议合法吗

规法网整理 民事法律 2023-05-27 18:16:38 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

房地产劳动协议是指房地产企业与其员工签订的劳动合同,是双方之间的约定,具有法律效力。然而,是否合法需要根据中国法律进行判断。

根据《中华人民共和国劳动法》第十条规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循自愿、平等、协商一致、诚实信用的原则。”因此,房地产劳动协议必须是双方自愿的、平等的、协商一致的、诚实信用的。

此外,根据《中华人民共和国合同法》第二十二条规定:“当事人订立合同,应当遵循公平、公正、诚实、信用原则。”因此,房地产劳动协议必须符合公平、公正、诚实、信用的原则。

最后,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位违反本法规定,侵犯劳动者合法权益的,应当承担赔偿责任。”因此,如果房地产企业在签订劳动协议过程中存在违法行为,将会承担相应的法律责任。

综上所述,房地产劳动协议是合法的,但必须遵循自愿、平等、协商一致、诚实信用、公平、公正、诚实、信用的原则。如果存在违法行为,将会承担相应的法律责任。

法律依据:

1.《中华人民共和国劳动法》第十条

2.《中华人民共和国合同法》第二十二条

3.《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

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