劳动仲裁后离职证明吗

规法网整理 民事法律 2023-05-22 20:21:28 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

劳动仲裁后离职证明

本人XXX,因个人原因,在XXXX年XX月XX日向公司提出离职申请,公司同意本人离职。现就本人离职事宜,提供如下证明:

一、本人于XXXX年XX月XX日入职公司,担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日离职,共计服务期为XX个月。

二、本人离职时,公司已结清本人工资及其他福利待遇,不存在未结清工资或其他费用的情况。

三、本人离职后,公司已经按照相关法律规定为本人办理了社会保险、住房公积金等相关手续。

特此证明,以便本人办理相关手续。

证明人:公司人事部

日期:XXXX年XX月XX日

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十四条:“用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当及时出具证明文件。”

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