劳动仲裁可以先回家吗

规法网整理 民事法律 2023-05-18 19:40:29 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,但是在劳动仲裁期间,申请人是否可以先回家呢?这是一个比较常见的问题。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定,劳动仲裁期间,申请人可以要求暂停工作,但是要事先通知用人单位,并且不得影响用人单位的正常生产经营活动。因此,如果申请人要求回家休息,需要得到用人单位的同意,并且不能影响用人单位的正常工作。

此外,根据《劳动争议调解仲裁法》第十三条规定,劳动仲裁期间,申请人可以要求用人单位支付工资,但是用人单位可以要求申请人提供担保或者提供其他证明材料。因此,如果申请人要求用人单位支付工资,需要提供相应的担保或者证明材料。

综上所述,劳动仲裁期间申请人可以要求暂停工作,但是需要得到用人单位的同意,并且不能影响用人单位的正常工作;申请人可以要求用人单位支付工资,但是需要提供相应的担保或者证明材料。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条;《劳动争议调解仲裁法》第十三条。

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