网贷不还会到公司去找吗
随着互联网金融的发展,网贷成为一种常见的借贷方式。有些借款人可能会担心,如果他们无法按时偿还网贷,是否会有人到公司去找他们。本文将解答这一问题,并提供相关的法律知识。 法律规定 根据我国《合同法》第一百四十六条的规定,借款人应当按照合同约定的期限和方式偿还借款。如果借款人逾期不还款,则属于违约行为。借款人的违约行为可能会导致一系列法律后果。 违约责任 根据《合同法》第一百四十七条的规定....
北京市京师(无锡)律师事务所
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未缴纳工伤保险发生工伤案件,由用人单位承担赔偿责任。具体单位需要承担的赔偿责任为,向职员支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等的相关费用。
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未缴纳工伤保险发生工伤案件怎么赔偿?
被认定为工伤有几项赔偿?
被认定为工伤大概有十几项赔偿,具体可以获得的赔偿如下:
《社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下,认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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