工伤认定标准1一10级,工伤怎么认定以什么为标准

规法网整理法律知识 2023-02-07 17:36:23 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

关于工伤的认定标准是因为工作原因，工作时间工作场所发生的事故伤害。当然了，如果是在上下班途中所发生的交通事故也是可以认定为工伤的，但是必然是非因为本人的原因所导致的交通事故。

本篇文章目录一览：

1、关于工伤的认定标准是怎样的?
2、律师工伤认定应当如何进行?

关于工伤的认定标准是怎样的?

关于工伤的认定标准是因为工作原因，工作时间工作场所发生的事故伤害。工伤的认定标准：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;其他。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

律师工伤认定应当如何进行?

律师工伤认定应当首先提出申请，然后就是由用人单位来负责相关的工伤认定的申请材料的提交。工伤认定、鉴定职工可以自已去申请，也可以委托律师帮去申请的，不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。工伤应当由用人单位申请认定，用人单位超过法定时间不申请认定工伤，应该由本人申请认定。对于工亡或因工负伤后没有行为能力的职工，单位又不申请的，由职工近亲属申请人。依据民法中委托代理的规定，工伤职工可以委托家人朋友或法律工作者代为办理相关手续。

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