网络小贷不还会找单位吗
网络小贷是指通过互联网平台提供的小额贷款服务。随着互联网的普及和发展,网络小贷行业也逐渐兴起。有些借款人可能会担心,如果自己无法按时偿还网络小贷款,会不会被催收人员找到自己的单位进行催收呢?本文将就这一问题进行探讨。 网络小贷的追债方式 网络小贷平台在借款人违约时,一般会采取一系列的追债措施。这些措施包括但不限于以下几种方式: 1.电话催收:催收人员会通过电话与借款人联系,提醒其还款....
北京市京师(无锡)律师事务所
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间的。等等。
不能被单位开除的情形包括哪些
企业虽然可以依据劳动法解除不合适的员工,但是有以下六种员工企业是不能随意解除的:
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间的。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
哪些情形不能去辞退员工
企业虽然可以依据劳动法解除不合适的员工,但是有以下六种员工企业是不能随意解除的:
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间的。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
哪种是无效劳动合同的情形
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
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