拖欠工资走劳动仲裁好还是起诉好(工资拖多久可以申请仲裁)

规法网整理 劳动法 2023-01-14 08:05:22 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与拖欠工资的公司开了工资还可以仲裁吗,拖欠员工工资怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。

拖欠工资的公司开了工资还可以仲裁吗

既然已经发工资了,不建议继续仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

假期工没有合同不给工资怎么办

假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

企业老板拖欠工资到哪个部门处理

企业老板拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会直接申请劳动仲裁,追讨拖欠的工资。

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

标签关键词