离职之后不给发工资怎么办(离职以后不发工资怎么办)

规法网整理 劳动法 2023-01-14 00:49:54 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

与公司进行协商索要工资、向当地的劳动部门投诉解决、向调解组织申请调解解决、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁、向当地的人民法院提起诉讼申请索要工资。拖欠工资是违法的行为,单位需要承担相应的法律后果。

离职后工资不给发工资怎么办?

辞职后公司不发工资,可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。对仲裁裁决不服的,员工还可以向人民法院提起诉讼。

工资发了提成不发能找劳动局么?

可以的,劳动方面的纠纷都可以找劳动部门投诉去解决的。提成也属于工资,是员工的劳动所得,若用人单位非法扣押,劳动者可以申请仲裁,但是申请仲裁不是向劳动局,而是向当地的劳动仲裁委。用人单位应当每月至少发放一次工资,如果超过一个月时间没有发放工资的,将视为构成了拖欠工资的行为,可以通过举报或者是劳动仲裁的方式去解决的。

离职过后工资是当时发吗?

离职时工资应当在办理解除合同手续时一并结清。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照相关法律的有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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