网贷不还网贷公司会破产吗
随着互联网金融的快速发展,网贷行业也日益兴盛。随之而来的问题是,借款人不还款是否会导致网贷公司的破产呢?本文将就这个问题进行探讨。 法律责任 借款人不还款确实会给网贷公司带来一定的风险。根据相关法律法规,借款人与网贷公司之间签订的借款合同具有法律效力,借款人有义务按时还款。如果借款人不履行还款义务,网贷公司可以采取法律手段追偿。 即使借款人不还款,网贷公司也不会立即破产。根据我国的债务追索程序....
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着自行加班能否主张加班费,工作带回家属于加班吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
自行加班能否主张加班费
不一定,要看公司是否认可了劳动者加班。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:
劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
拖欠工资支付令优先其他吗
因拖欠工资向人民法院申请支付令时,对追索劳动报酬的申请符合优先执行条件的,可以先予执行。劳动报酬执行优先于破产费用和共益债务以外的其他债权。
公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位。但是根据《劳动合同法》第38条之规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此,用人单位拖欠工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。
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