发年终奖前离职的就不再享受吗(员工年底离职不发年终奖违法么)

规法网整理 劳动法 2023-01-13 18:19:29 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与业绩惨淡,就可以随便取消员工的年终奖吗,相关法律规定相关的法律知识,希望能对您有帮助。

业绩惨淡,就可以随便取消员工的年终奖吗

企业业绩惨淡是不是可以随便取消员工年终,要依据具体情况而定,例如劳动合同中有明确约定或者公司制度有规定的,并且企业能举证证明的,可以取消员工年终奖。

为职工代扣代缴个人所得税属于职工薪酬吗

为职工代扣代缴个人所得税不属于应付职工薪酬,应该从职工薪酬中扣除。职工薪酬组成包括工资、奖金、津贴和补贴等。

工地欠挖机钱不给怎么办

1、欠挖掘机钱不给是属于合同争议,双方可以协商解决,协商不成的可以申请仲裁或者提起民事诉讼。

2、法律规定:

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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