社保缴纳数量如何确定？

劳动纠纷 2021-07-06 0

问题描述：社保缴纳数量如何确定？

律师回答: 2021-07-06 13:42:41

社保缴纳数量如何确定：员工本人以自己上本年度薪资总金额的月平均值做为年度月缴费基数，在其中：新入本企业的工作人员以员工自己薪水当月的足月薪资做为缴费基数；缴纳社保企业以本企业所有缴纳社保员工月缴费基数之和做为企业的月缴费基数。员工的上本年度薪资总金额就是指，员工在上一年的1月1日至12月31日全部日历表本年度内所获得的所有贷币收益，包含计时工资、计时工资、奖励金、补贴和补助、日夜奋战薪水、特殊情况下付款的薪水。对于用人公司工资发放方式的多种多样化，员工在明确缴费基数时要留意下列好多个层面：

（1）企业从员工工资中立即代收代缴的各类社会保险金、公积金和个调税等，应列入缴费基数。

（2）企业以现钱或存款方式付款给员工本人的交通费、电話补助、午饭补助、过节费及其付款高溫、高处、矿井、有害有危害等独特职位的补贴，应列入缴费基数。

（3）企业根据税前利润抽成或分紅的方法付款给员工本人的薪水，应列入缴费基数。

（4）推行薪资制的员工，依据销售额或经营业绩抽成获得的收益，应列入缴费基数。

（5）推行业务流程承揽或花费包干制，企业不会再报销差旅费用的员工，其承揽收益中的60%应列入缴费基数。

法律规定

《社会保险法》第五十九条

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