强制传唤的时间限制有什么影响
强制传唤的时间限制是：公安机关应当及时询问被传唤人，查询时间不得超过12小时；情况复杂，行政拘留可能适用于违法行为，查询时间不得超过24小时。非法嫌疑人不得以连续传唤的形式变相拘留。法律依据：....
律师回答:
2021-07-02 16:23:13
若合同书內部有要求实习期的，实习期过去了才算是宣布职工，如果没有承诺实习期，则签署劳动合同书后就是宣布职工。
《劳动合同法》第十九条要求，工作合同期限三个月之上不满意一年的，实习期不可超出一个月；工作合同期限一年之上不满意三年的，实习期不可超出二个月；三年之上固定不动限期和无固定期限的劳动合同书，实习期不可超出六个月。同一用人公司与同一员工只有承诺一次实习期。以进行一定工作目标为限期的劳动合同书或是工作合同期限不满意三个月的，不可承诺实习期。实习期包括在劳动合同书期内。劳动合同书仅承诺实习期的，实习期不创立，该限期为工作合同期限。
法律规定《劳动合同法》第十九条
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