失业金是单位给的吗

用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付两个月的工资。 用人单位解雇员工可以口头通知吗？....

用人单位未签订劳动合同的赔偿，用人单位自用人之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资，但最多不得超过11个月。此外，劳动者还可以要求终止合同的经济补偿。 劳动合同未....

1、在兄弟单位强行调岗是违法的。工作岗位作为劳动合同约定的条款，只有企业与员工协商一致才能变更，即单位需要员工调动岗位的，双方可以协商调整岗位，但不能强制调动岗位。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》....

当一名50岁的妇女达到法定退休年龄时，劳动合同自然终止。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，不得单位终止。中国法律规定的女性退休年龄为50岁以上。因此，50岁以上的女性可以完全终止劳动合同。女工退....

1、公司强制调任单位员工是违法的。用人单位在调整劳动者工作时，原则上应当与劳动者协商一致。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同约定的内容。劳动合同....

单位犯罪范围的定义包括以下： 1、公司、企业、事业单位、机关实施危害社会的行为，属于单位犯罪的，应当负刑事责任；单位犯罪中的“公司、企业、事业单位”包括： （1）国有、集体所有的公司、企业....

非法集资有单位犯罪，一般为非法吸收公共存款、集资欺诈。根据法律规定，非法集资是指未经国务院金融管理部门许可或者违反国家金融管理规定，承诺偿还本息或者给予其他投资回报的行为。法律依据： 《中华人民....

1、单位集资房可以抵押，但首先需要获得单位同意，单位集资房一般需要信息。 2、《职工集资建房抵押申请表》和《合同》(单位盖章)。单位集资建房审批(由房改办公室出具)和审核后的职工参与集资建房花名....