多少年龄不受刑事责任
十二岁以下的，不承担刑事责任。十二岁以下十四岁以下的，犯故意杀人、故意伤害、死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾、情节恶劣的，经最高人民检察院批准起诉的，应当承担刑事责任。法律依据： 《中华人民共....
律师回答:
2023-07-31 11:00:18
在法律、法规规定的女职工产假期间，男子所在单位应当给予男子20天的护理假。护理假期享受在职职工同等待遇。护理假原则上应连续使用（单位同意的除外），包括公共假日和国家法定假日。
一、公司不请产假怎么办？
用人单位依法享有劳动独立管理的权利，《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定了职工休假。用人单位违反有关法律、法规、政策的规定，侵犯职工的有关权益的，可以向当地劳动安全监督机构投诉；劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
二、什么时候可以申请陪产假？
妻子临产时一般会提出申请，因为需要携带相关证明。配偶产假期间休假，也是配偶生育的时候。
法律依据：《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改﹤重庆市人口与计划生育条例﹥的决定》
第八条将第二十六条改为第二十三条，修改为：“依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。
“符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
“符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。
“符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。”
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