职工不加班公司能否解除劳动合同?

合同纠纷 2021-12-06 0
问题描述:职工不加班公司能否解除劳动合同?
律师回答: 2021-12-06 10:52:39

不能。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照中国有关规定向劳动者支付加班费。因此,工人有权拒绝加班,但公司不能以此为由终止劳动合同,否则构成非法解雇,工人可以要求非法解雇的赔偿。

 

风险提示:公司解除劳动合同需要符合《劳动法》和《劳动合同法》的规定。随意终止可能面临赔偿或经济补偿的情况。因此,在终止劳动合同时,应注意与员工达成协议。依法应当支付经济补偿的,应当协商支付。

法律依据

《劳动合同法》第三十一条

《劳动合同法》第四十八条

《劳动合同法》第八十七条

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